碑林融媒讯(通讯员 刘陈洋子) 普普通通的代课老师也能当上学校的中层领导。10月13日，三名在西安市二十六中学长期任教的老师，在教联体举办的公开竞聘中，通过激烈角逐脱颖而出，成为学校办公室副主任、政教处副主任、总务处副主任，走上更加广阔的舞台。

　　为了不拘一格降人才，让更多的优秀教师脱颖而出，努力建立科学合理的选人用人制度，进一步激发干部队伍活力，推动碑林教育发展再上新台阶，努力办好群众家门口的好学校，让每一位孩子都享受到公平优质的教育资源，西安市二十六中学在全体教师中开展了公开竞聘活动。

　　竞聘活动从今年8月开始， 学校根据实际用人需要设置办公室副主任、政教处副主任、总务处副主任三个竞聘岗位，广泛征求教师意见，动员三个校区全体教职工进行参与，并邀请全区知名中学校长、教联体内的校级领导和市级以上三级三类骨干教师代表50余人组成了专家评委团。15名符合条件的选手依次登台，经过自我陈述和答辩，以及评委的现场打分和加权计算后，当场公布选手得分，竞聘者意气风发的姿态，豪情满怀的发言，思维敏捷的回答赢得台下阵阵热烈的掌声。徐璐、衡晓春、赵甜等3名优秀教师成功入选，经过教育局党委干部考察组的全面考察，被确定为教育联合体中层干部。如今学校3名中层副职干部正式上岗就职，成为学校领导层中新生力量。

　　碑林区教育局局长冯洁说：“这次竞聘是全区逐步探索学校人事工作自主权的一次有益尝试，目的就是让想干事、能干事、干成事的干部有机会、有舞台。希望这次选拔出的三名优秀的管理人才，起到领头羊示范作用，为提高学校管理水平，促进学校全面发展增砖添瓦！”

编辑:孙苗苗