（一）职引未来——大中城市联合招聘高校毕业生专场活动。3-5月和9-11月，分春秋两季，以应届高校毕业生、离校未就业高校毕业生为重点对象，由各级人力资源社会保障、教育部门和有关高校联合开展，为高校毕业生求职择业和用人单位招聘人才提供精准对接服务。

（二）民营企业服务月。4月，以民营企业为重点服务对象，由各级人力资源社会保障部门联合当地教育、退役军人、工会、工商联等部门开展，充分发挥民营企业吸纳就业主渠道作用，促进高校毕业生、农民工、退役军人等重点群体到民营企业就业。

（三）百日千万招聘专项行动。5-8月，以高校毕业生、农民工、登记失业人员、脱贫劳动力以及有招聘用工需求的各类用人单位为服务对象，由各级人力资源社会保障部门牵头开展，通过全国统一、多方联动的网络招聘平台，以优质高效服务促进就业。

（四）高校毕业生等青年就业服务攻坚行动。7-12月，以2024届离校未就业高校毕业生、往届未就业高校毕业生、失业青年为重点对象，由各级人力资源社会保障部门负责，针对未就业毕业生和失业青年求职需求，开展政策落实、权益保护、困难帮扶系列服务，促进高校毕业生等青年就业创业。

（五）金秋招聘月。10月，以民营企业、中小企业等用人单位为重点服务对象，由各级人力资源社会保障部门联合当地民政、退役军人、工会、工商联等部门开展，帮助企业招工稳岗，支持劳动者求职就业，促进人力资源供需对接。

（六）“职”引未来——全国人力资源市场高校毕业生就业服务周。11月下旬-12月上旬，以2025届高校毕业生、往届有就业意愿的离校未就业高校毕业生、“三支一扶”计划等基层服务项目期满未就业人员为重点对象，由各级人力资源社会保障部门负责，组织发动国家级人力资源服务产业园和人才市场、各类人力资源服务机构，为高校毕业生提供市场化就业服务。

（七）“职”引未来——中央企业面向西藏青海新疆高校毕业生专场招聘活动。2024年9月-2025年6月，以西藏、青海、新疆和四川、云南、甘肃涉藏州县等地未就业高校毕业生、2025届高校毕业生为重点对象，由人力资源社会保障部联合教育部、国务院国资委、有关中央企业开展，通过举办专场招聘活动，支持民族地区和边疆地区高校毕业生就业。

提供一对一重点帮扶

统一纳入实名登记数据库

落实实名制就业服务